العدالة

علاقة العمل، هي علاقة منفعة متبادلة بين رب العمل والعامل. فإذا كانت المنفعة محصورة لطرف دون الآخر، أو أن أحد الطرفين يستحوذ على القدر الأكبر من المنافع، والطرف الآخر لا يحصل إلا على القليل منها لقاء دخوله في هذه العلاقة، تكون هذه العلاقة غير سوية، ومصيرها الفشل في نهاية المطاف، الفشل الذي قد يؤدي إلى Read more